Contrat HCR : préparer la convention IDCC 1979

Confirmer la convention HCR

L’IDCC 1979 identifie la convention des hôtels, cafés et restaurants. Vérifiez le champ d’application et l’activité réelle de l’entreprise. Les informations d’un annuaire ou le code APE aident à rechercher le texte ; ils ne règlent pas tous les cas d’application.

Préparer une classification documentée

Dans l’atelier, renseignez le niveau et l’échelon correspondant aux fonctions. Quand une ligne de la grille référencée est reconnue, vous pouvez la préremplir, puis confirmer son actualité et son application.

Le montant affiché est un instantané daté. Il ne remplace pas la consultation des avenants intervenus depuis, des accords d’entreprise ou de la règle salariale la plus favorable. Le PDF conserve la référence saisie pour faciliter la relecture.

Les sujets à apporter à votre conseil

Préparez les éléments de repas ou d’indemnité nourriture, le planning, les jours fériés et les éventuelles périodes de nuit. L’assistant documentaire peut vous aider à formuler une question ; le texte collectif et l’analyse de votre situation restent nécessaires.

• Des missions réelles plutôt qu’un intitulé isolé.
• Les avantages de rémunération et leurs conditions.
• Les horaires, repos et contraintes du poste.
• Les accords d’entreprise et les contrats précédents, si pertinents.

35 heures, 39 heures et extras : le périmètre du modèle

Le modèle proposé est limité au décompte horaire couvert par le formulaire, jusqu’à 35 heures hebdomadaires. Il ne produit pas de forfait de 39 heures. Un extra relève d’un examen spécifique : ne remplacez pas ce besoin par un CDD ordinaire uniquement pour passer un contrôle.

Le bouton ci-dessous prépare un nouveau formulaire avec la convention HCR sélectionnée. Vous devez encore vérifier son applicabilité et remplir les autres informations.